Plusieurs tentatives de réponses explicatives ont émergé ces dernières années à savoir notamment :
- De plus en plus d’action pour l’autonomisation de la femme ;
- Une corrélation positive entre la performance des entreprises et la diversité aux postes de responsabilité soulignée par plusieurs études.
Et vous, pensez-vous que la tendance actuelle des femmes aux postes de responsabilité soit la résultante de ces explications ?